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October 24, 2017

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Google 山本氏 企業の働き方改革流氷合宿のレポート

May 14, 2018

 

冬の知床で流氷を見ながらこれからの働き方について考えてきました-Traveling Classroom

 

 

一部抜粋

 

<なぜ知床エリアで合宿?>
 

・・・自分たちのこれまでの働き方を根本から問い直すためには、普段の仕事の環境とは離れた、感覚を刺激するような場所に行く必要があります。一方で、場所を移しながらも普段の仕事も中断することなく続けられる環境も必要で、これまでも利用させていただいているネット回線などが完備されている「しれとこらぼ」などが整備されている知床エリアはこの目的に合致していました。

 

働き方改革と言うと、通常は3つ目の現在の視点のみで、生産性や経済合理性から議論することが多いです。しかし今回は良い意味で近視眼的な合理性や生産性から隔絶された環境で、しかも江戸時代まで遡ってから未来まで思考を飛躍させて、しかも海外の事例を踏まえながら、あくまで日本ならではの理想の働き方を考えることができました。これは知床・オホーツクという「環境」、そこで現地の人の生の声を聞いたり、それぞれプロフェッショナルである異業種の方々と出会い交流できるという「人」、そして仕事や働き方について集中的に考える時間とリラックスして感覚を刺激する時間との両方が用意されている「目的をきちんと定めたファシリテーション」、この3つが揃って初めてできたことだと強く思いました。

本編はこちらへ⇒⇒Traeling Classroom

 

 

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